公司要求员工签署竞业限制协议，但未支付补偿金，合法吗？

竞业限制协议需约定补偿金，若公司未支付，员工可主张协议无效或拒绝履行相关义务。

建议在签署前明确补偿标准和支付方式，如公司未履行，可向劳动仲裁机构申请维权。