公司与员工签订劳动合同后，员工发现公司未如实告知工作内容，如何维权？

如果公司未如实告知工作内容，可能构成合同欺诈，员工可以依法要求解除合同并索赔。

建议保留相关证据，如招聘广告、面试记录等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。