公司降薪是否需要与工会或员工代表协商？

46分钟前来自杭州的网友 139****6224

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公司企业专业法务

公司进行大规模降薪时，通常应与工会或员工代表协商，以确保决策的合法性和合理性。

回复时间：41分钟前

公司企业资深法务

如公司未履行协商义务，员工可向劳动监察部门投诉，或通过集体协商争取权益。

回复时间：33分钟前

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