怀孕员工被降薪后，能否要求恢复原工资？

2小时前来自武汉的网友 186****9441

诊断报告

报告编码：NO.20260512*****

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劳动纠纷律师团队

如果降薪行为与怀孕有关且未经员工同意，员工有权要求公司恢复原工资水平。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

建议通过书面形式向公司提出恢复工资的请求，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：1小时前

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