【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
根据劳动法,公司不得因员工怀孕降低其工资待遇,员工有权要求恢复原工资。
建议员工保留相关证据,如工资单、公司通知等,并向劳动监察部门投诉维权。