员工辞职后企业是否需要支付经济补偿？

员工主动辞职一般不需要支付经济补偿，但如果企业存在过错或未履行合同义务，可能需承担相应责任。

企业应确保劳动合同的合法性，明确辞职流程和补偿条件，避免因操作不当引发劳动争议。