公司调整岗位后，员工的薪资和福利被削减，这合法吗？

公司调整岗位需与员工协商一致，若未经同意单方面降低薪资和福利，可能违反劳动法相关规定。

员工可先与公司沟通，确认调岗是否合理，若协商无果，可收集相关证据并申请劳动仲裁维护权益。