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员工因怀孕被辞退,赔偿金是否与普通情况不同?

2026.05.13 04:54 来自重庆的网友 138****6269
诊断报告 报告编码:NO.20260513*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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若因怀孕被辞退,公司可能构成违法解除劳动合同,员工可依法主张更高赔偿。

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建议保留相关证据,并尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自身权益。

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