公司单方面调岗是否违法？员工身体原因如何应对？

公司单方面调岗可能违法，除非有正当理由并征得员工同意，否则属于违约行为。

员工可要求公司提供书面说明，并保留沟通记录，必要时可申请劳动仲裁维权。