试用期员工被无故辞退，是否需要补偿？

1小时前来自重庆的网友 159****4496

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劳动纠纷资深顾问

试用期员工若被无故辞退，公司同样需要支付相应的经济补偿。

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劳动纠纷专业法务

试用期员工应确认公司是否履行了试用期解除合同的法定程序，否则可提出异议。

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