【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
医疗期满后,单位应根据员工身体状况安排适合的工作,若无合适岗位可协商解除合同并支付经济补偿。
员工可向劳动监察部门反映情况,或通过法律途径要求单位履行法定义务。