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单位辞退怀孕员工是否违法?

1小时前 来自广州的网友 188****2495
诊断报告 报告编码:NO.20260514*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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怀孕员工属于受法律保护的特殊群体,单位不得以怀孕为由无故辞退,否则属于违法行为。

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劳动纠纷资深顾问

员工可向劳动监察部门举报,或通过劳动仲裁维护自身合法权益。

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