【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在试用期内已实际工作,公司应支付其已履行工作期间的工资。
建议员工保留考勤记录和工资发放凭证,作为维权的依据。