员工在试用期内被无故辞退，是否可以申请仲裁？

试用期内的员工同样受到法律保护，若公司无正当理由解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

试用期辞退需提供具体不符合录用条件的证据，建议员工及时了解公司解除合同的理由。