被公司突然辞退，没有提前通知，是否可以要求赔偿？

根据法律规定，用人单位辞退员工应提前通知或支付代通知金，否则员工可以依法要求赔偿。

建议保存相关证据，如劳动合同、工资单和辞退通知，并尽快向劳动监察部门或仲裁机构寻求帮助。