被派遣员工在用工单位工作期间受伤，但用工单位否认雇佣关系，怎么办？

可通过劳动合同、派遣协议、工资发放记录等材料证明雇佣关系，必要时可申请劳动仲裁。

建议员工及时向劳动监察部门投诉，并保存所有与用工单位相关的书面或电子证据。