单位单方面调整岗位是否合法？

2026.05.10 19:28 来自广州的网友 159****6122

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷专业顾问

单位调整岗位需基于合理理由并协商一致，否则可能构成违法。

回复时间：2026.05.10 19:33

劳动纠纷律师团队

员工可要求单位提供书面说明，如认为不合理，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.05.10 20:29

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