员工在工作中受伤后无法继续原岗位，公司能否安排其他岗位？

公司可以调整员工岗位，但必须确保新岗位适合员工身体状况，并且不得降低其工资待遇。

调整岗位前应与员工充分沟通，必要时可提供职业培训或协商一致的变更方案。