劳动仲裁和法院诉讼哪个更适合处理工资拖欠问题？

劳动仲裁是处理劳动争议的前置程序，若仲裁结果不满意，可再向法院提起诉讼。

工资拖欠问题通常建议先申请劳动仲裁，程序简便、成本低，多数情况下能较快解决。