员工被转为劳务派遣后，原有的职位和工作内容是否可以改变？

2小时前来自西安的网友 188****7934

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岗位调整需符合劳动合同约定或双方协商一致，否则员工有权拒绝。

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员工应与派遣单位和原单位确认岗位职责，如存在不合理变动，可提出异议或申请仲裁。

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