劳务派遣员工能否要求与用工单位同工同酬？

派遣员工有权要求与用工单位同类岗位的正式员工享有同等的劳动报酬和福利待遇。

若用工单位未履行同工同酬义务，可向劳动仲裁机构申请，要求其依法调整薪酬标准。