员工未完成试用期，公司能否单方面解除劳动合同？

公司可以在试用期内解除劳动合同，但需提供员工不符合录用条件的明确证据，否则可能违法。

建议公司提前制定试用期考核标准，并在解除前与员工沟通，保留相关记录以备后续争议。