【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤停工治疗期间,单位不得随意解除劳动合同。
若单位违法解除合同,员工可向劳动仲裁机构申请赔偿或要求恢复劳动关系。