外籍员工拒绝签订劳动合同怎么办？

用人单位应依法与外籍员工签订书面合同，若员工拒绝，可保留其工作证据并咨询劳动监察部门。

建议提前了解外籍员工所在国的劳动法规定，确保合同内容符合双方国家法律，避免后续争议。