单位绩效考核制度不透明，是否可以拒绝接受考核结果？

如果单位的绩效考核制度未依法公示或未与员工充分沟通，员工有权质疑其合法性和公平性，拒绝接受不合理结果。

建议员工向公司提出书面异议，并要求提供考核标准和依据。若公司拒不改正，可向劳动监察部门反映情况。