我公司与员工签订的劳动合同中未约定试用期工资，是否合法？
报告编码：NO.20260513***** 【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资应当不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
建议与员工协商补充约定试用期工资，并通过书面形式确认，以避免后续争议。
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试用期工资应当不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
建议与员工协商补充约定试用期工资，并通过书面形式确认，以避免后续争议。
