劳动合同到期后不续签，公司需要支付补偿吗？

劳动合同到期后不续签，若非劳动者主动提出，公司通常需支付经济补偿。

劳动者应确认公司是否提前通知，以及是否符合法定补偿标准，必要时可申请劳动仲裁。