员工离职后将公司营销方案泄露给竞争对手怎么办？

如果员工在入职时签署了保密协议或竞业限制协议，公司可依据协议内容追究其法律责任。

建议及时收集证据，如员工泄露信息的渠道和内容，并向劳动仲裁机构或法院申请禁令和赔偿。