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婚外情导致的劳动合同纠纷如何处理?

2026.05.04 02:10 来自上海的网友 186****8409
诊断报告 报告编码:NO.20260504*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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婚外情通常不构成劳动合同解除的合法理由,除非行为严重违反公司规章制度。

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若因婚外情被解雇,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司提供合法依据并赔偿损失。

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