【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的行为给公司造成了实际损失,公司可以依法要求其承担相应的赔偿责任。
建议公司保留相关证据,如损失金额和员工行为的直接关联,并通过法律程序维权。