【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以向劳动监察部门投诉,同时报警处理,追究施暴者的法律责任。
保留工作场所监控、证人证言和医疗记录,作为维权的重要证据。