孕妇在劳动仲裁中如何主张权益？

孕妇在劳动仲裁中可以主张继续履行劳动合同、赔偿损失等。怀孕状态属于法律保护的特殊情形。

建议准备充分的证据材料，如劳动合同、医疗证明等，并由律师代理仲裁，提高维权成功率。