【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司安排加班或默认员工加班,即使员工表示自愿,仍需依法支付加班工资。
建议在加班前与公司确认加班性质,并保留相关沟通记录作为证据。