【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因经营困难裁员需符合法定条件,如未依法支付补偿,劳动者可要求赔偿。
建议查看裁员通知和公司经营状况证明,如需维权可向劳动监察部门投诉。