【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
自然灾害属于不可抗力,公司是否支付工资需根据劳动合同约定和当地劳动法规综合判断。
建议公司与员工沟通,明确处理方式,如安排带薪休假或远程办公,避免引发劳动纠纷。