【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不构成劳动关系,因此另一方通常不承担工伤赔偿责任。
若受伤发生在共同生活中,可协商补偿,但需注意区分个人责任与共同责任的界限。