【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付工资及相应赔偿。
保留工资单、考勤记录和沟通证据,有助于仲裁机构认定公司责任。