【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若显著改变员工职责且未协商一致,员工有权拒绝并要求继续履行原岗位合同。
员工应保留书面证据,如岗位描述、调岗通知等,以备后续维权使用。