员工因调岗到外地产生额外费用，公司是否需要补偿？

1小时前来自南京的网友 159****7285

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劳动纠纷法务团队

公司单方面调岗导致员工产生额外费用，如搬迁费、差旅费等，应承担相应补偿责任。

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劳动纠纷资深法务

员工应保留相关费用凭证，并与公司协商补偿事宜，必要时可申请劳动仲裁。

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