【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗不能随意降低员工原有的福利待遇,否则可能侵犯员工合法权益。
建议员工收集福利待遇变化的证据,并与公司协商恢复原待遇。