公司并购后，员工的社保和公积金如何处理？

公司并购后，员工的社保和公积金应由新公司继续缴纳，不得因并购中断或减少。

员工应主动确认新公司是否正常缴纳，如发现问题，可向社保和公积金管理部门反映。