被无故辞退后，公司要求签署离职协议，是否必须接受？

2026.05.07 08:52 来自北京的网友 189****8609

报告编码：NO.20260507*****

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劳动纠纷资深顾问

签署离职协议前应确认内容是否公平合法，若公司存在违法辞退行为，员工有权拒绝。

回复时间：2026.05.06 17:43

劳动纠纷专业法务

建议员工在律师指导下审查协议条款，避免签署后丧失仲裁权利。

回复时间：2026.05.06 17:49

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