【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司辞退员工时,应依法结算未休年假的工资。若未结算,您可以要求公司支付相应报酬。
建议您保留年假记录和工资单,向劳动监察部门投诉或申请仲裁,以确保合法权益得到保障。