【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可以报警处理,并保留相关证据,依法追究未成年人及其监护人的民事或刑事责任。
同时,公司可依据内部管理制度对涉事未成年人进行纪律处分或解除劳动关系。