【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求确认用工单位的退回行为违法,并主张赔偿。
建议及时收集派遣协议、工作记录及医疗证明等材料,作为维权的重要证据。