【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤导致无法继续工作的,可以依法要求解除劳动合同并获得补偿。
解除合同前应与派遣公司协商,并确保工伤认定和赔偿程序完成。