员工被拖欠工资后能否提起劳动仲裁？

员工可以就工资拖欠问题向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的法定途径之一。

仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出，并准备好相关证据材料以支持自己的主张。