【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠社保属于违法行为,员工可向社保局举报,要求公司补缴相关费用。
在维权过程中,员工应保留好劳动合同、工资单等材料,以便证明劳动关系和公司责任。