公司因经营困难要求员工主动离职，是否需要支付赔偿？

公司不能单方面要求员工主动离职来规避支付赔偿的责任。员工在无过错情况下离职，公司仍需依法支付相关费用。

员工可向劳动监察部门举报公司行为，或通过法律途径要求公司履行赔偿义务，保留好沟通记录和书面材料。