非全日制员工发生工伤后，单位要求签署放弃赔偿协议是否有效？

单位要求员工签署放弃赔偿协议的行为可能无效，员工仍可依法维权。

建议员工在签署任何协议前咨询法律专业人士，避免因不了解法律而损害自身权益。